Administrativo(a) de RRHH

Empresa del rubro Industrial busca incorporar Administrativo de RRHH para apoyar la gestión administrativa y laboral en la región de Atacama.

La posición tiene como objetivo asegurar una correcta administración de personal, brindando soporte a trabajadores y jefaturas en materias relacionadas con remuneraciones, asistencia y documentación laboral.

Responsabilidades:

• Gestionar procesos administrativos asociados al ciclo de vida de los trabajadores.

• Atender consultas relacionadas con remuneraciones y materias laborales.

• Mantener actualizada la documentación del personal.

• Administrar y controlar registros de asistencia.

• Apoyar procesos de contratación y gestión documental.

• Coordinar actividades administrativas relacionadas con una dotación de colaboradores.

• Velar por el orden y cumplimiento de procedimientos internos.

Buscamos Personas:

• Si te consideras que amas el orden y los post-ist, te gusta conversar en público con desconocidos y resuelves de forma clara y respetuosa las dudas; reclamos de diversos clientes, esta postulación es para ti.
  Disponibilidad para trasladarse entre diferentes localidades de la Región.

• Formación técnica o profesional afín al cargo.

• Experiencia en administración de personal.

• Experiencia trabajando con dotaciones superiores a 80 personas.

• Manejo de ERP de remuneraciones (Payroll, SAP u otros similares).

• Experiencia utilizando plataformas de gestión de personas como Buk, Talana, u otras similares.

• Conocimientos de legislación laboral y procesos asociados a remuneraciones.

• Manejo de Excel nivel intermedio.